拓展训练的目标 为参与者建立人际关系和资讯交流的平台,职工团建方案,实现心情愉悦、心态积极、精神焕发的目的; 通过游戏的方式,运用行之有效的创造性思维来突破自我、更创事业高峰; 提升团队创造力,单位职工团建活动,增强团队凝聚力,建立创造型团队; 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;充分认识团队创新的重要意义; 合理的团队分工与协调,可发挥个人在团队中的作用,提升团队成员间的沟通、协调能力; 以案例和游戏互动的方法实施训练内容和目标达成。
团队合作训练拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
企业为什么要参加拓展训练?
1、帮助个人成长,提高参训者的自信心,意志能力
2、可以培养凝聚力,尝试与执行力。
3、加强团队意识 针对新的团队,瑞金职工团建,建立一支互相紧密支持、有承诺的团队。通过学习,使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素,比如:一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性,又强调共赢,从而使团队朝着目标不断前进。 拓展训练锻炼了成员集体协作的精神,在工作中,很多工作不是靠一个人的努力就可以完成的,需要大家通力合作,才能把事情做好,这也是拓展训练真正的目的所在。
4、提高团队成员之间沟通 提高员工的沟通技巧,比如:意见分享,深层聆听等,将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点,从而达到有效的沟通效果。
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